Entrevista
La empleabilidad no se encuentra, se construye – Entrevista con Brigitte Bergery
Si tu perfil no comunica lo que sabés hacer, las oportunidades pasan de largo. Aprende cómo mostrar tu valor, moverte mejor en el mercado y usar herramientas como LinkedIn e IA sin perder autenticidad.
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Javier CalzolariFounder RecursosHumanos.com
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Tabla de contenido
- 1¿Cómo definís hoy el concepto de “empleabilidad” y qué factores considerás clave para potenciarla?
- 2¿Qué rol juega la marca personal en la búsqueda laboral actual y cómo se construye de forma auténtica?
- 3¿Cómo ves el futuro de la empleabilidad en un contexto donde las habilidades cambian tan rápido?
- 4¿Qué opinás del uso de inteligencia artificial en los procesos de selección, tanto en herramientas que utilizan reclutadores, como en herramientas de generación de CVs y otra documentación por parte candidatos?
- 5¿Podés compartirnos algún ejemplo de maneras en que profesionales potenciaron sus carreras a partir de trabajar activamente en su empleabilidad?