Blog de Recursos Humanos

Formación y Desarrollo

12 habilidades esenciales para Recursos Humanos en 2026

Gestión del Desempeño

El futuro será de más desempeño y menos de evaluación – Entrevista con Hugo Ojeda

Digital HR

Dario Amodei, CEO de Anthropic, alerta sobre el impacto de la IA en el futuro (cercano) del trabajo administrativo

En tendencia

Lo más leído por la comunidadArtículos más leídos por la comunidad de Recursos Humanos.

7 métodos clave y 6 mejores prácticas para medir y transformar la cultura organizacional

Top 1

People Analytics

7 métodos clave y 6 mejores prácticas para medir y transformar la cultura organizacional

El fin del modelo Ulrich: 8 cambios clave y 5 modelos operativos que están transformando la gestión del talento

Top 2

Formación y Desarrollo

El fin del modelo Ulrich: 8 cambios clave y 5 modelos operativos que están transformando la gestión del talento

Método STAR de entrevista por competencias: Guía de uso y ejemplos reales

Top 3

Reclutamiento y Selección

Método STAR de entrevista por competencias: Guía de uso y ejemplos reales

Lo más reciente

Artículos actualizadosArtículos publicados recientemente en nuestro blog.

Compensación y Beneficios

2 artículos

Digital HR

31 artículos

Empleabilidad

14 artículos

Formación y Desarrollo

11 artículos

Gestión del Desempeño

9 artículos

People Analytics

10 artículos

People Experience

18 artículos

Reclutamiento y Selección

16 artículos

¿Te enfrentas a una entrevista con IA? Prepárate para ganar (y conseguir el trabajo) con estos tips

Destacado

Empleabilidad

¿Te enfrentas a una entrevista con IA? Prepárate para ganar (y conseguir el trabajo) con estos tips

Las entrevistas con inteligencia artificial exigen una preparación distinta para destacar desde el primer segundo. Aprende a manejar estos procesos y aumenta tus chances de avanzar en la selección.

Este gigante tecnológico de la IA pide… ¡NO utilizar IA en sus propios avisos de empleo! (Y explica por qué)

Destacado

Reclutamiento y Selección

Este gigante tecnológico de la IA pide… ¡NO utilizar IA en sus propios avisos de empleo! (Y explica por qué)

Anthropic, gigante de la inteligencia artificial, ha lanzado una directriz que resuena en el mundo del reclutamiento: ¡nada de IA para postularse a nuestras vacantes! Esta medida, que podría parecer contradictoria, abre un debate fascinante sobre la autenticidad y las habilidades comunicacionales en la era digital.

Digital HR

Día Internacional de los Recursos Humanos 2025: Humanizando la IA para liderar el futuro del trabajo

¡Felicidades, colegas de Recursos Humanos! Hoy celebramos una fecha especial para reconocer nuestra pasión y dedicación: el Día Internacional de los Recursos Humanos.

Digital HR

Cada contratación cuenta: Las 5 estrategias para mejorar la calidad de contratación en las organizaciones

En un mundo laboral que no para de transformarse, donde cada decisión cuenta y la presión económica nos exige ser más estratégicos que nunca, hay una métrica que se está convirtiendo en la estrella polar para los líderes de adquisición de talento: la calidad de contratación.

Empleabilidad

Descubre por qué, en el mundo de la IA, las «soft skills» te ayudarán a conseguir (y mantener) un trabajo

La tecnología automatiza tareas, pero no puede reemplazar tu capacidad para conectar, liderar y adaptarte. Aprende por qué estas habilidades humanas son clave para seguir siendo indispensable.

People Analytics

Las 10 métricas que todo HRBP debe conocer para impulsar la estrategia (y el éxito) organizacional

¡Hola, colegas de RecursosHumanos.com! En el vibrante y desafiante mundo de los RRHH, ser un HR Business Partner (HRBP) va mucho más allá de la gestión diaria.

Reclutamiento y Selección

Microsoft recorta casi 7000 empleos en su mayor ajuste desde 2023 (y luego de anunciar ganancias millonarias)

El gigante tecnológico Microsoft vuelve a ser noticia y esta vez no es por sus impresionantes avances en inteligencia artificial.

Reclutamiento y Selección

La caída de Google: Por qué sus empleados están renunciando (y qué puede hacer RRHH para evitar los mismos errores)

Hubo un tiempo en que trabajar en Google era el sueño dorado de muchos profesionales, un referente de cultura laboral innovadora y beneficios envidiables.

Digital HR

Productividad al máximo, a toda costa: Microsoft y otras tecnológicas se transforman para hacer más con menos

El gigante tecnológico Microsoft está implementando nuevas y audaces estrategias para potenciar la productividad, siguiendo de cerca los pasos de otros líderes del sector.

12 habilidades esenciales para Recursos Humanos en 2026

El futuro será de más desempeño y menos de evaluación – Entrevista con Hugo Ojeda

Dario Amodei, CEO de Anthropic, alerta sobre el impacto de la IA en el futuro (cercano) del trabajo administrativo

En tendencia

7 métodos clave y 6 mejores prácticas para medir y transformar la cultura organizacional

El fin del modelo Ulrich: 8 cambios clave y 5 modelos operativos que están transformando la gestión del talento

Método STAR de entrevista por competencias: Guía de uso y ejemplos reales

Lo más reciente

¿Te enfrentas a una entrevista con IA? Prepárate para ganar (y conseguir el trabajo) con estos tips

Este gigante tecnológico de la IA pide… ¡NO utilizar IA en sus propios avisos de empleo! (Y explica por qué)

Día Internacional de los Recursos Humanos 2025: Humanizando la IA para liderar el futuro del trabajo

Cada contratación cuenta: Las 5 estrategias para mejorar la calidad de contratación en las organizaciones

Descubre por qué, en el mundo de la IA, las «soft skills» te ayudarán a conseguir (y mantener) un trabajo

Las 10 métricas que todo HRBP debe conocer para impulsar la estrategia (y el éxito) organizacional

Microsoft recorta casi 7000 empleos en su mayor ajuste desde 2023 (y luego de anunciar ganancias millonarias)

La caída de Google: Por qué sus empleados están renunciando (y qué puede hacer RRHH para evitar los mismos errores)

Productividad al máximo, a toda costa: Microsoft y otras tecnológicas se transforman para hacer más con menos

Domina el futuro de Recursos Humanos