AAmparo López Pestanas
Mentora de Carrera y Headhunter
España
Combino dos miradas: la de headhunter, con más de 20 años al otro lado de la mesa seleccionando talento, y la de coach estratégica. No doy consejos genéricos. Te digo lo que ve y valoran los decisores y te entreno para que lo sepas mostrar. Trabajo con mi método MERECE, que une tres pilares: mentalidad, recursos y comunicación. Si falla uno, falla todo.
Cómo trabajo una sesión
- Empezamos con un diagnóstico: dónde estás, cuál es tu objetivo y qué te está frenando.
- Vamos a lo práctico: en función de lo que necesites, revisamos tu CV o tu LinkedIn, te ayudo a construir mensajes para superar una entrevista o a preparar una conversación con tu jefe.
- Te doy feedback directo, como lo daría una reclutadora.
- Te llevas un plan de acción con pasos concretos.
Qué desafíos resuelvo
- Tienes una entrevista, sobre todo si es por competencias, y no sabes cómo destacar.
- Llevas tiempo enviando candidaturas y no te llaman.
- Te sientes estancado y quieres promocionar o cambiar de sector.
- Tienes experiencia, pero no sabes contar tu valor.
- Dudas entre dos ofertas o no sabes cómo negociar tus condiciones.
Qué te llevas
Claridad sobre tu situación, la mirada de una reclutadora sobre cómo te presentas y un plan de acción con los próximos pasos. Te doy lo que necesitas para llegar a cada proceso sabiendo qué quiere ver la empresa.
- Entrevistas por competencias
- Headhunting
- Career coaching
- Optimización de CV
- Desarrollo de competencias
BBrenda Lucia Castañeda Pacheco
Psicología Organizacional
Perú
Mi enfoque es cercano, personalizado y estratégico. Me gusta escuchar, comprender cada situación y brindar herramientas desde mi experiencia en Psicología Organizacional y Gestión Humana.
Busco que cada sesión sea un espacio de confianza, reflexión y aprendizaje, con ideas que puedan convertirse en acciones concretas.
BBrigitte Bergery
Empleabilidad & HR: speaker, asesorías, recruitment y outplacement
Argentina
En cada sesión ayudo a reconocer, valorar y comunicar la propuesta de valorprofesional de manera efectiva para que cada persona logre acceder a las oportunidades que está buscando y pueda planificar con mayor claridad su desarrollo y proyección.
Trabajo en el formato de asesoría con enfoque integral, son reuniones de 1 hora vía meet y puede tomarse una sola sesión o trabajar en una serie de 3 sesiones.
Mi enfoque se basa en tres pilares fundamentales estrechamente relacionados entre sí: Conocer, comunicar y conectar.
Si bien no hay dos asesorías iguales el recorrido de base suele ser el siguiente:
🎯 Planteamos el objetivo
🗃 Repasamos tu camino haciendo énfasis en conocimientos, formación, experiencia, aptitudes y actitudes
💡 Identificamos los aspectos más relevantes en función del objetivo y demanda del mercado
📢 Optimizamos la comunicación de tu capital en LinkedIn, CV y entrevistas
✅ Y creamos la estrategia de networking que potenciará tu proyección.
- Career coaching
- LinkedIn y marca personal
- Talent Acquisition
- Optimización de CV
- Outplacement
DDiego Esteban Troncozo González
Especialista People Analytics | Control de Gestión de RRHH
Chile
Una primera sesión debería ser bastante conversacional, en la cual la persona pueda expresar de manera exhaustiva y completa, las principales problemáticas que está enfrentando actualmente, además de una idea general de qué espera resolver. Con ello sobre la mesa, daré un feedback preciso y realista, desde las dos dimensiones principales de mi expertiz: como profesional que implementa la estrategia organizacional (control de gestión) y como especialista en productos y proyectos locales de recursos humanos, dando un diagnóstico y acciones concretas por realizar para aproximarnos conjuntamente a su solución final. Las sesiones siguientes tendrán un foco mixto, en ir monitoreando y evaluando las acciones que la persona está implementando, y en poder fortalecer y formar a la persona, tanto en capacidades técnicas de datos, como en marcos de ejecución de proyectos estratégicos de personas.
- People Analytics
- People Strategy
- Total Rewards
- Employee Listening
- Employee Journey
