Los referentes de RRHH, en tu evento

Fundadora de DESPa Method, una organización dedicada a aplicar Design Thinking y Ciencias del Comportamiento con foco en la innovación. Especialista en Ciencias del Comportamiento, con más de 12 años de experiencia en consultoría de innovación y economía del comportamiento en organizaciones públicas y privadas. Licenciada en Psicología, Máster en Psicología y Neurociencias por la Universidad de Nueva York, y con un posgrado en Neurociencias Cognitivas aplicadas a Recursos Humanos en la Universidad de Belgrano. Directora y profesora en diversas universidades, impartiendo materias como Customer Experience, Innovación y Psicología Social.

Fundador y CEO de Incluyeme.com, la primera organización de América Latina dedicada íntegramente a ayudar a las personas con discapacidad a encontrar trabajo, proporcionando herramientas tanto a individuos como a empresas de gran reconocimiento. Formación en ingeniería de sistemas, emprendimiento social y liderazgo organizacional. Inversionista ángel activo y miembro de la junta directiva de diversas ONG. Representante en el Foro de Jóvenes Líderes Globales del World Economic Forum, un programa enfocado en ayudar al mundo a enfrentar desafíos cada vez más complejos e interrelacionados. Innovador Global de Expo 2020 Dubái y orador de TEDx.

Co-Founder & CEO de Nawaiam Gaming, una gran aventura convertida en un videojuego de estrategia, con presencia en más de 17 países y en más de 500 empresas. Autor del libro «El juego de la vida». Cofundador de los sitios TuPrimeraPega.cl y TuPrimerLaburo.com.ar, orientados a la inserción de jóvenes en el mundo laboral. Licenciado en Recursos Humanos, con más de 20 años de experiencia en el desarrollo y gestión de nuevos negocios. Conferencista internacional, columnista y creador de contenido, especialista en gestión y desarrollo del capital humano, nuevas tecnologías y el futuro del mundo profesional.

Consultor de organizaciones, especializado en Gestión del Desempeño y del Talento y también en Desarrollo y Cambio Organizacional, con más de 20 años de experiencia asesorando a grandes y medianas empresas, privadas y públicas. Fundador de consultora Conocimiento y Cambio. Sociólogo, Magíster en Ciencias Políticas y Sociología y Doctor en Ciencias Sociales. Profesor en diversas universidades tales como UBA, UB, UNT y UDESA a cargo de materias de Posgrado en Agronegocios. Autor de 3 libros: “Identidad Profesional y Management: Un Encuentro Dilemático”, “Vigilar y Diferenciar” y “Gestión del Desempeño: Fuegos Antiguos en Altares Modernos”.

Profesional de RRHH especialista en People Analytics e Inteligencia Artificial, fanático de LinkedIn y de la tecnología. Fundador de RecursosHumanos.com y HRChatbot.com. Licenciado en Gestión de Recursos Humanos titulado por Universidad Siglo 21 y graduado de la diplomatura en People Analytics en el ITBA (Instituto Tecnológico de Buenos Aires). Certificado como People Analytics Leader y HR Data Analyst por AIHR, además de como Agile HR Practitioner, Especialista en Gestión Estratégica de RRHH y Auditor Interno ISO 9001:2015. Speaker y creador de contenido en distintas redes sociales, reconocido como Top Voice por LinkedIn (top de LATAM y el más joven de la historia), como HR Influencer de Argentina y como HR Tech Influencer global por AIHR, HRExecMag y Engagedly.

Founder de Business Skills, una de las 5 empresas globales con mayor experiencia en la modelización y desarrollo de Simuladores de Negocios. Licenciado en Economía, especializado en dinámicas de negocio, gestión y liderazgo. Director Académico del programa de Inteligencia Lúdica en la Universidad Torcuato di Tella y profesor en otras universidades de renombre. Autor de los libros “El Equilibrista, como integrar tu vida y tu trabajo” e “Inteligencia Lúdica, potenciar la innovación y la cooperación para crear organizaciones más ágiles”.

Licenciada en Recursos Humanos. Con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos y más de cinco al frente de Enclave Consultora (Argentina), acompaña a empresas de Argentina y América Latina en sus procesos de transformación cultural, con foco 100% empresarial y laboral. Destacada como LinkedIn Top Voice en temas de Diversidad, Equidad, Inclusión en LATAM. Especialista en estrategia para empresas en temas de Inclusión, Género y Diversidad.

CEO y Founder de Gestionamos Talentos y Directora de Compasivamente, un espacio dedicado a la salud mental y el mindfulness para Latam. Más de 20 años de experiencia en el sector corporativo. Profesional en Psicología, con sólida formación en Neurociencias, especialista en Mindfulness y Psiconeuroinmuno-Endocrinología del Estrés. Speaker en temas de bienestar y consultoría en ámbitos nacionales e internacionales. Docente tanto de grado (USAL) como de posgrado (UBA, UNR).

Co-founder y Director de Transformación en Estudio Locht, desde donde asesora a empresas de Latinoamérica como Walmart, Natura, Avon, Unilever, Swiss Medical, Ualá, Banco Galicia, Acindar, entre otras. Co-founder de la Comunidad HR Makers. Especializado en Psicología Organizacional y entrenador certificado en HR Agile para Latinoamérica, formando a más de 700 profesionales de la región. Docente en universidades como UDESA, Di Tella, UBA, Belgrano, entre otras. Autor de los libros Learnability, Game All Over y HR Makers.

Paula Pia Ariet cuenta con más de 10 años de experiencia en la intersección entre economía y Recursos Humanos, especializándose en el análisis económico aplicado a la gestión del talento y la toma de decisiones organizacionales. A lo largo de su trayectoria, ha acompañado a líderes y directivos de RRHH en Argentina y Latinoamérica en el diseño y rediseño de estructuras organizacionales y bandas salariales, la planificación de estrategias en contextos de cambio y reestructuración, y la gestión de la rotación y retención de colaboradores. Su enfoque combina la mirada económica con la gestión de personas para ayudar a las organizaciones a comprender el impacto real de sus decisiones de talento, optimizar recursos y alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio. Además, comparte conocimientos sobre economía, talento y organizaciones a través de publicaciones y espacios como TEDx y Vistage, promoviendo una gestión de Recursos Humanos más estratégica, basada en datos y orientada a resultados.

Licenciada en Psicología, especializada en múltiples áreas de RRHH, como Selección de Talento, Capacitación y Desarrollo. Más de 15 años de experiencia en la gestión del talento y actualmente se desempeña como People Manager en Muruna, empresa de Chile. Influencer y referente en Recursos Humanos dentro del ámbito IT. Apasionada por los desafíos, con principios enfocados en la formación de equipos sólidos, la creación de ambientes laborales positivos y el desarrollo de soluciones estratégicas.

Licenciada en Comercialización, con formación complementaria en imagen corporativa, antropología empresarial, innovación en el aprendizaje y desarrollo, entre otras áreas. Gerente de Aprendizaje y Gestión del Conocimiento en YPF. Amplia experiencia en formación y consultoría organizacional. Speaker en eventos, congresos, foros y asociaciones (participó en el 3º Congreso de People Analytics). Fanática de la gestión del conocimiento, los procesos de cambio, la transformación digital y las nuevas tecnologías.

Co-fundadora y Directora de Talento HR en Estudio Locht, donde ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones y personas en procesos de Transformación Cultural con enfoque en nuevas tecnologías y mindset agile. Co-fundadora de la comunidad HRMakers. Licenciada en Psicología, especializada en Educación en entornos virtuales y Learnability, con postgrado en Liderazgo para la Innovación. Docente y coordinadora en diversas universidades alrededor del mundo. Autora multipublicada, speaker y facilitadora, reconocida como HR influencer en la divulgación de las últimas tendencias en Recursos Humanos.