Cecilia Maria

Profesional de HR con más de 10 años de trayectoria liderando el área de HR en empresas tecnológicas del sector IT, cloud y servers. Especializada en HR Business Partnering, desarrollo organizacional, gestión integral del ciclo de vida del colaborador, planificación estratégica de talento y gestión del cambio. Experiencia en construcción de áreas de HR desde cero, integración de equipos en contextos de fusión y adquisición (M&A), diseño de estructuras de compensación, gestión de clima laboral y administración de personal. Solida capacidad para alinear la estrategia de Capital Humano con los objetivos del negocio, liderando equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos y de alto crecimiento. Orientada a resultados, con enfoque data-driven y experiencia en HR Analytics para la toma de decisiones estratégicas.