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Responsable y Consultor en Capital Humano
Especialista Lic. en Capital Humano, Relaciones Laborales, Vinculación Sindical e Institucional.
Cuento con más de 28 años de experiencia vinculada a las relaciones humanas organizacionales, habiendo desempeñado distintos puestos en prestigiosas compañías nacionales y multinacionales de diferentes rubros ( Estatal, Transporte, Retail, Logística y Distribución, Servicios, Construcción y Educación).
● Con Postgrados en Gestión del Capital Humano por Competencias y en Derecho de la Empresa.
● Negociador y mediador con alta tolerancia al estrés, pensamiento estratégico, disciplinado y persistente.
Perfil Profesional Link http://dmontegreloy.vercel.app/
- Administración de Personal.
- Búsqueda y Selección de Personal.
- Relaciones Laborales.
- Comunicaciones Internas.
- Capacitación y Desarrollo.

Misión Brindar soluciones integrales y personalizadas a las organizaciones, en cuanto a la gestión del talento humano se refiere. Esto incluye desde la búsqueda y selección de personal, hasta la capacitación y desarrollo, promoviendo el bienestar laboral y el crecimiento profesional de los trabajadores. El objetivo final es maximizar el potencial de las personas y contribuir al éxito de las organizaciones. Servicios Búsqueda y selección de personal Inducción (Onboarding) Administración de personal Gestión de Incentivos y beneficios Capacitación Manejo de conflictos laborales Comunicación interna Análisis y descripción de puestos Desvinculación (Ofboarding) Servicio Integral de RR.HH. Liderar, administrar y gestionar los procesos integrales de Recursos Humanos de forma externa a fin de cumplir con los objetivos de las Empresas

Misión Brindar soluciones integrales y personalizadas a las organizaciones, en cuanto a la gestión del talento humano se refiere. Esto incluye desde la búsqueda y selección de personal, hasta la capacitación y desarrollo, promoviendo el bienestar laboral y el crecimiento profesional de los trabajadores. El objetivo final es maximizar el potencial de las personas y contribuir al éxito de las organizaciones. Servicios Búsqueda y selección de personal Inducción (Onboarding) Administración de personal Gestión de Incentivos y beneficios Capacitación Manejo de conflictos laborales Comunicación interna Análisis y descripción de puestos Desvinculación (Ofboarding) Servicio Integral de RR.HH. Liderar, administrar y gestionar los procesos integrales de Recursos Humanos de forma externa a fin de cumplir con los objetivos de las Empresas
Especialista Lic. en Capital Humano, Relaciones Laborales, Vinculación Sindical e Institucional. Cuento con más de 28 años de experiencia vinculada a ...