Edit Posdeley

Soy Licenciada en Administración de Recursos Humanos por la USAL , con una trayectoria de más de 15 años transformando la gestión de personas en sectores clave como el automotriz, energético y forestal. Mi enfoque no es solo gestionar procesos, sino actuar como una socia estratégica del negocio que conecta las metas corporativas con el bienestar y desarrollo del colaborador.

Lo que aporto a las organizaciones:

Visión Integral del Ciclo del Colaborador: Lidero procesos desde la atracción y selección hasta la gestión del desempeño y resolución de conflictos.

Liderazgo de RRHH en Múltiples Industrias: He liderado el área de talento en Grupo Automotriz y me desempeñé como HRBP en planta de energía, gestionando perfiles técnicos y normativas específicas de energía y biomasa.

Expertise en Payroll y Normativa: Amplia experiencia en administración de nóminas (con herramientas como Meta4 y Naaloo) y gestión de convenios colectivos complejos como UATRE, USIMRA y Luz y Fuerza.

Formación y Seguridad: Complemento mi perfil con una Especialización en Higiene y Seguridad Laboral (UNaM) y una Diplomatura en Biomasa (UTN), lo que me permite una visión técnica y segura del ambiente de trabajo.

Pasión por la Docencia:
Desde el año 2010, comparto mi experiencia en el ámbito académico como Profesora Universitaria en instituciones como la UNaM e institutos superiores. Dictar materias como Gestión Estratégica de RRHH y Mediación y Resolución de Conflictos me mantiene a la vanguardia de las tendencias y mejores prácticas del sector.

"Creo firmemente que las empresas que invierten en su gente son las que logran el éxito sostenible".