Oscar Ismael Hoyos

Como Licenciado en Recursos Humanos con más de ocho años de experiencia, he dedicado mi carrera a la gestión estratégica del capital humano y el desarrollo de talento. Mi trayectoria profesional me ha permitido adquirir una sólida base en diversas áreas de RR. HH., desde el ámbito público y privado como asi tambien en ONGs para la mentoría de jóvenes en búsqueda de su primera oportunidad laboral.

Inicié mi carrera en la Municipalidad de Tartagal, donde durante 6 años me desempeñé en la oficina de personal. En este rol, adquirí experiencia fundamental en la aplicación de normativas, gestion estrategia del cambio cultural y creacion del area de Recursos Humanos y la negociación sindical, una habilidad que desarrollé y perfeccioné a través de mi especialización en Mediación.

Posteriormente, en Fundación Pescar Argentina, tuve la oportunidad de liderar procesos de reclutamiento y selección, y ejercer como mentor en centros de formación para el empleo. Mi labor se centró en acompañar a los participantes en su proceso de autoconocimiento, ayudándolos a identificar sus fortalezas y áreas de mejora. A través de la elaboración de currículums atractivos y la simulación de entrevistas, para enfrentar con éxito los desafíos del mercado laboral.

Actualmente, profundizo mis conocimientos con una Diplomatura en Gestión y Desarrollo de Capital Humano en la Universidad Blas Pascal, reforzando mi compromiso con el aprendizaje continuo y la innovación en el sector. Considero que la gestión de personas es el motor de cualquier organización, y mi pasión reside en potenciar este activo para generar valor y crecimiento.

Entre mis competencias clave se encuentran el reclutamiento y seleccion, gestion del desempeño, legislacion laboral y administracion del personal como asi tambien la resolución de problemas, la empatía, y una gran capacidad de adaptabilidad. Mi profesionalismo y enfoque en la atención al cliente me permiten gestionar proyectos y personas con un alto grado de eficiencia y calidez.