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Formación y Desarrollo

Artículos sobre Programas de formación, planes de carrera y desarrollo de competencias.

12 habilidades esenciales para Recursos Humanos en 2026

Un tercio de los roles tradicionales en RRHH están siendo reemplazados por inteligencia artificial, por lo que es clave desarrollar nuevas capacidades que combinen tecnología y humanidad. Descubre qué habilidades te harán indispensable en la era de la IA.

El arte de «curar» equipos: la estrategia de Recursos Humanos para crear el liderazgo del futuro

¿Seguimos esperando que un solo líder tenga todas las respuestas? En un mundo marcado por la complejidad, la hiperespecialización y el cambio constante, ese modelo tradicional ya no alcanza.

Formación y Desarrollo

El gran desafío de utilizar Inteligencia Artificial en el trabajo: crece el interés, pero muy pocos están preparados

La inteligencia artificial ha irrumpido en el mundo laboral con una velocidad sorprendente, transformando la manera en que trabajamos y planteando nuevos desafíos tanto para empleados como para empresas.

Formación y Desarrollo

Cómo construir una cultura de mentoría que transforme tu organización

La verdadera transformación organizacional no surge únicamente de estrategias de negocios o avances tecnológicos, sino de las conexiones humanas profundas que se forjan dentro de la empresa.

Formación y Desarrollo

Claves para transformar la inversión en talento en resultados sostenibles

En un entorno donde las organizaciones compiten por contratar a los colaboradores más destacados, invertir en el talento es una necesidad imperativa.

Formación y Desarrollo

Personas, tecnología y transformación: construyendo el mañana del aprendizaje corporativo

En un entorno empresarial en constante cambio, anticipar tendencias no es solo una ventaja competitiva; es una necesidad.

Formación y Desarrollo

Conocimiento organizacional: 7 tipos de saberes y 5 claves para que Recursos Humanos gestione efectivamente

En un entorno donde las organizaciones deben adaptarse al cambio a un ritmo vertiginoso, el conocimiento es uno de los activos más valiosos para cualquier empresa.

Formación y Desarrollo

Conocimiento organizacional: 9 pasos para una gestión eficaz y el rol estratégico de Recursos Humanos en su implementación

Contar con un sólido sistema de gestión del conocimiento es una ventaja competitiva fundamental para las organizaciones.

Formación y Desarrollo

El fin del modelo Ulrich: 8 cambios clave y 5 modelos operativos que están transformando la gestión del talento

Las prácticas tradicionales ya no responden a las demandas actuales de agilidad y personalización en la gestión del talento. Descubre cómo nuevas formas de operar están cambiando la manera de atraer, desarrollar y fidelizar a los equipos.

Formación y Desarrollo

Tablero de Formación y Desarrollo: 10 métricas de Learning Analytics que debes conocer

En el entorno empresarial actual, contar con programas de formación y desarrollo no es suficiente; la clave está en medir su desarrollo e impacto de manera efectiva.

Formación y Desarrollo

Cómo los planes de carrera sólidos pueden disparar el éxito de tu organización

En un entorno laboral más dinámico y flexible, el plan de carrera del empleado se ha transformado no solo en una aspiración personal, sino en una herramienta clave para alinear los objetivos individuales con los del negocio.

12 habilidades esenciales para Recursos Humanos en 2026

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