Conocimiento organizacional: 9 pasos para una gestión eficaz y el rol estratégico de Recursos Humanos en su implementación

Contar con un sólido sistema de gestión del conocimiento es una ventaja competitiva fundamental para las organizaciones.

JJavier Calzolari
13/11/2024
7 min de lectura
6 vistas
Conocimiento organizacional: 9 pasos para una gestión eficaz y el rol estratégico de Recursos Humanos en su implementación

Artículos relacionados

El arte de «curar» equipos: la estrategia de Recursos Humanos para crear el liderazgo del futuro
Formación y Desarrollo

El arte de «curar» equipos: la estrategia de Recursos Humanos para crear el liderazgo del futuro

¿Seguimos esperando que un solo líder tenga todas las respuestas? En un mundo marcado por la complejidad, la hiperespecialización y el cambio constante, ese modelo tradicional ya no alcanza.

Javier Calzolari30/04/20255 min4
El gran desafío de utilizar Inteligencia Artificial en el trabajo: crece el interés, pero muy pocos están preparados
Formación y Desarrollo

El gran desafío de utilizar Inteligencia Artificial en el trabajo: crece el interés, pero muy pocos están preparados

La inteligencia artificial ha irrumpido en el mundo laboral con una velocidad sorprendente, transformando la manera en que trabajamos y planteando nuevos desafíos tanto para empleados como para empresas.

Javier Calzolari07/03/20254 min6
Cómo construir una cultura de mentoría que transforme tu organización
Formación y Desarrollo

Cómo construir una cultura de mentoría que transforme tu organización

La verdadera transformación organizacional no surge únicamente de estrategias de negocios o avances tecnológicos, sino de las conexiones humanas profundas que se forjan dentro de la empresa.

Javier Calzolari06/12/20245 min4