Conocimiento organizacional: 9 pasos para una gestión eficaz y el rol estratégico de Recursos Humanos en su implementación
Contar con un sólido sistema de gestión del conocimiento es una ventaja competitiva fundamental para las organizaciones.
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Javier CalzolariFounder RecursosHumanos.com
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Tabla de contenido
- 1Nueve pasos para un sistema efectivo de gestión del conocimiento organizacional
- 1.1Identificación del conocimiento organizacional existente
- 1.2Captura y documentación del conocimiento
- 1.3Almacenamiento seguro y accesible
- 1.4Impulso a la colaboración y el intercambio de conocimiento
- 1.5Aplicación del conocimiento en la toma de decisiones
- 1.6Actualización continua del conocimiento
- 1.7Evaluación del impacto del conocimiento
- 1.8Protección del conocimiento confidencial
- 1.9Impulso a una cultura centrada en el conocimiento
- 2Gestión eficaz del conocimiento: motor del crecimiento organizacional sostenido