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Talent Strategy | IT Talent Acquisition
Soy Licenciada en Relaciones Laborales y trabajo en el área de adquisición de talento y estrategia de empleabilidad.
A lo largo de mi experiencia acompañé procesos de selección en LATAM, Estados Unidos y Europa, principalmente en perfiles tecnológicos y profesionales especializados.
En paralelo, asesoro a personas que buscan mejorar su posicionamiento laboral, optimizando su CV, su perfil de LinkedIn y su propuesta de valor en el mercado.
Trabajar desde ambos lados -el de las organizaciones y el de los profesionales- me permitió entender que muchos desafíos en talento no se resuelven solo encontrando candidatos, sino clarificando qué necesita realmente el negocio y cómo comunicarlo.
Por eso hoy estoy profundizando en análisis de datos y People Analytics, incorporando una mirada más estratégica a los procesos de selección, desarrollo y toma de decisiones en recursos humanos.
Me interesa trabajar donde se cruzan tres dimensiones:
decisiones organizacionales, datos y experiencia humana.
Actualmente acompaño a empresas que buscan ordenar o profesionalizar sus procesos de talento, y a profesionales que necesitan comunicar mejor su valor para acceder a nuevas oportunidades.
Participé como voluntaria en jornadas de simulación de entrevistas laborales para jóvenes en proceso de inserción en el mercado de trabajo. • Realicé...
Coordinación y conducción de encuentros en vivo (YouTube y LinkedIn Live) orientados a acompañar a personas en su inserción o reconversión hacia el se...
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