Daniela Giselle Delgado

Participé como voluntaria en jornadas de simulación de entrevistas laborales para jóvenes en proceso de inserción en el mercado de trabajo. • Realicé entrevistas simuladas replicando dinámicas reales de selección. • Brindé feedback individual enfocado en comunicación, claridad narrativa y presentación profesional. • Acompañé a los participantes en la identificación de fortalezas y oportunidades de mejora.

Coordinación y conducción de encuentros en vivo (YouTube y LinkedIn Live) orientados a acompañar a personas en su inserción o reconversión hacia el sector IT. • Diseño de temáticas estratégicas (elección de rol, armado de perfil, narrativa profesional, entrevistas). • Organización y moderación de los encuentros en vivo. • Articulación con invitados y preparación de contenidos. • Interacción en tiempo real con la audiencia y resolución de consultas. Impacto: Generación de espacios accesibles de orientación profesional, fortaleciendo la claridad vocacional y preparación de perfiles en transición hacia tecnología.

Lidero la experiencia de una comunidad IT enfocada en aprendizaje y desarrollo profesional, coordinando espacios de formación, networking y acompañamiento. • Diseño y organización de eventos y encuentros en vivo alineados a las necesidades detectadas en la comunidad. • Moderación activa y estructuración de dinámicas en Discord para fomentar participación y claridad interna. • Acompañamiento a profesionales en su proceso de desarrollo y posicionamiento. • Articulación con el equipo interno para alinear contenidos, objetivos y métricas de participación. Impacto: Mejora en la experiencia del usuario, mayor orden en la dinámica interna y crecimiento sostenido en participación en espacios clave.

PyME de 6 personas con procesos administrativos desorganizados y sin métricas claras para la toma de decisiones. Intervención: • Diseño de sistema de control en Excel para tareas, clientes y seguimiento interno • Estandarización del flujo administrativo • Implementación de métricas operativas básicas • Acompañamiento directo al líder en análisis de información Resultados: • Mayor claridad en responsabilidades y seguimiento de tareas • Reducción de reprocesos y desorden operativo • Mejor visibilidad para la toma de decisiones • Profesionalización del área administrativa

Me formé en el estudio integral de las relaciones entre el Estado, los empleadores y los trabajadores, con fuerte enfoque en derecho laboral, relaciones sindicales y negociación colectiva. La carrera tuvo una marcada orientación hacia el ámbito público y la dinámica gremial, lo que me permitió comprender en profundidad el marco normativo, los convenios colectivos, los procesos de mediación y la lógica institucional que atraviesa el mundo del trabajo. Esta formación me dio una base sólida para analizar conflictos laborales, interpretar normativa y entender las tensiones estructurales que influyen en la gestión de personas.