Capacitaciones in company en liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos | Falcon Hiri

En Falcon Hiri Consultores diseñamos y facilitamos capacitaciones a medida para empresas que buscan desarrollar a sus líderes, fortalecer sus equipos y mejorar su gestión cotidiana. ¿A quiénes están dirigidas? Empresas, áreas de Recursos Humanos, dueños de pymes, gerentes, jefes, supervisores y equipos de trabajo. Adaptamos cada propuesta al contexto, los roles y los desafíos de la organización. Programas y temáticas • Liderazgo efectivo, Líder Coach y desarrollo de mandos medios. • Comunicación, escucha, feedback y conversaciones difíciles. • Delegación, toma de decisiones, organización y gestión del tiempo. • Integración de equipos, confianza, motivación y colaboración. • Negociación, gestión de la queja y resolución de conflictos. • Inteligencia emocional, resiliencia y bienestar laboral. • Cultura y clima organizacional, gestión del cambio y gestión del conocimiento. ¿Cómo trabajamos? 1. Relevamos necesidades mediante entrevistas, encuestas y observación, según el alcance acordado. 2. Diseñamos contenidos y actividades a partir de situaciones reales de la empresa. 3. Facilitamos talleres con aprendizaje activo, ejercicios y herramientas para aplicar en el trabajo. 4. Acordamos seguimiento y espacios de revisión para acompañar la aplicación y sostener los aprendizajes. Integramos coaching organizacional y ejecutivo, Programación Neurolingüística, neuroliderazgo e inteligencia emocional con experiencia empresarial y de gestión. Modalidad presencial, virtual o combinada. Duración, cantidad de participantes y seguimiento a convenir según las necesidades de cada organización. Consultanos por el programa que te interese. Podemos trabajar una temática puntual o diseñar un recorrido de desarrollo para tu empresa. Precio a convenir.

Características destacadas

• Diseño a medida según los desafíos de tu organización
• Talleres prácticos sobre situaciones reales de trabajo
• Desarrollo de líderes, mandos medios y equipos
• Modalidad presencial, virtual o combinada
• Seguimiento y revisión de la aplicación de lo aprendido