Neurodiversidad: un nuevo enfoque para potenciar el talento en las organizaciones

En la búsqueda por incorporar al mejor talento, las empresas están cuestionando y redefiniendo sus enfoques, dejando atrás las fórmulas tradicionales para dar paso a estrategias más innovadoras y personalizadas.

JJavier Calzolari
11/12/2024
4 min de lectura
3 vistas
Neurodiversidad: un nuevo enfoque para potenciar el talento en las organizaciones

Artículos relacionados

La vuelta a la presencialidad está causando estragos: Este estudio revela el error fatal de las empresas y su impacto en los empleados
People Experience

La vuelta a la presencialidad está causando estragos: Este estudio revela el error fatal de las empresas y su impacto en los empleados

¿Volver a trabajar en una oficina es la peor pesadilla de los empleados? Piénsalo de nuevo.

Javier Calzolari09/05/20255 min6
El costo oculto del agotamiento: ¿Están las empresas perdiendo millones sin saberlo?
People Experience

El costo oculto del agotamiento: ¿Están las empresas perdiendo millones sin saberlo?

¡Detenga la hemorragia de talento antes de que sea demasiado tarde! El agotamiento laboral no es solo una palabra de moda, es un problema real con un impacto financiero significativo: Para una empresa de 1.000 empleados, ¡podría costar $5.04 millones de dólares anuales! ¿Las empresas están perdiendo millones por el agotamiento laboral? Un estudio reciente

Javier Calzolari22/04/20253 min4
¿Mides el bienestar o solo cruzas los dedos? RRHH necesita más datos y menos corazonadas
People Experience

¿Mides el bienestar o solo cruzas los dedos? RRHH necesita más datos y menos corazonadas

En un mundo donde el bienestar laboral se ha convertido en un factor clave para atraer y fidelizar talento, ¿por qué las cifras de mejora parecen haberse estancado? La respuesta podría estar en la necesidad de revitalizar nuestras estrategias de Recursos Humanos.

Javier Calzolari12/04/20253 min4